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人力資源法務(wù)處理及風(fēng)險(xiǎn)控制技巧

閱讀:9784次 來(lái)源:瀚德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 發(fā)表時(shí)間:2014年06月13日

2014年6月7日,由溫州市瀚德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主辦,溫州市龍灣區(qū)經(jīng)濟(jì)與信息化局協(xié)辦的瀚德企業(yè)成長(zhǎng)學(xué)院系列課程之《人力資源法務(wù)處理及風(fēng)險(xiǎn)控制技巧》在源大如期舉辦。課程特邀全國(guó)首屆勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師認(rèn)證講師、國(guó)內(nèi)著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)專家鄧雨薇老師為溫州各大中小企業(yè)相關(guān)人員授課。

鄧?yán)蠋熛葟氖咨啤⑼谕?、建模建立課程的粗線條,并提出HR管理新理念:HR只有正激勵(lì)、負(fù)激勵(lì),沒(méi)有扣分,心念和諧才是真正和諧。

接著鄧?yán)蠋熢購(gòu)睦砟钇?、流程篇、技能篇、?wèn)題篇分別闡述了合同的訂立,履行與變更,解除與終止等的細(xì)節(jié)與注意事項(xiàng),提出了企業(yè)文化在促進(jìn)企業(yè)和諧中的重要作用。還結(jié)合20年的HR管理經(jīng)驗(yàn)及許多案例詳細(xì)解析了:合同訂立技巧,計(jì)算離職補(bǔ)償,加班工資處理,制定員工手冊(cè),離職風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)容,使各HR們明確制度化、規(guī)范化、法律化是企業(yè)最節(jié)約成本的唯一途徑,在各組學(xué)員的積極參與與互動(dòng)中,將知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行傳授與消化。鄧?yán)蠋熯€特別設(shè)立了問(wèn)題停車(chē)場(chǎng),對(duì)學(xué)員關(guān)注的問(wèn)題分別進(jìn)行了解答。

學(xué)員們紛紛表示,這堂課程非常及時(shí),不僅幫助解決了許多困擾許久的問(wèn)題、難題,還讓大家明確了今后在人力資源方面需要努力的方向。

瀚德企業(yè)成長(zhǎng)學(xué)院系列課程——《全員設(shè)備維護(hù)TPM》將于6月21日開(kāi)班,課程特邀著名生產(chǎn)效率提升專家楊學(xué)軍老師為溫州各大中小企業(yè)相關(guān)人員授課,敬請(qǐng)期待!