2014年9月13日，由溫州市瀚德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主辦、溫州市龍灣區(qū)經(jīng)濟與信息化局協(xié)辦的瀚德企業(yè)成長學(xué)院系列課程之------《非人力資源的人力資源管理》在源大如期舉辦。課程特邀美國DDI授權(quán)認證領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師、有著十五年培訓(xùn)與組織發(fā)展經(jīng)驗的李雪蓮老師為溫州各大中小企業(yè)相關(guān)人員授課。
李老師首先以女性特有的溫柔語調(diào)強調(diào)了學(xué)習(xí)紀律，以民意調(diào)查的方式了解學(xué)員們的課程期望，緊接著分別從招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效與薪酬、留人與分離四個段落逐步展開。李老師認為招聘是重中之重，招聘工作的成功將奠定了70%人力資源管理的成功基礎(chǔ)，因此提出了“STAR行為面試法”，以過去的事來預(yù)知未來，提示用人部門要找出應(yīng)聘人員驅(qū)動力所在，安排合適的崗位。團隊中人員結(jié)構(gòu)要合理，不要全明星陣容，而要打造“唐僧取經(jīng)團隊”，形成優(yōu)勢互補團隊；在培訓(xùn)版塊則強調(diào)應(yīng)在做中學(xué)；績效則要根據(jù)smart 原則而設(shè)定；留才與分離中要注意防范有勞動風(fēng)險，要留檔案。
李老師結(jié)合豐富的組織發(fā)展經(jīng)驗，穿插各種豐富的視頻案例，加深了學(xué)員對課程內(nèi)容的理解，學(xué)員們紛紛表示通過李老師系統(tǒng)的梳理，對自己的專業(yè)能力提升有很大的幫助！
下面小編為大家送上課程花絮：
課堂掠影
老師與學(xué)員們親密互動，學(xué)員們積極討論并分享觀點
瀚德企業(yè)成長學(xué)院系列課程——《產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與解決》將于9月27日開班，課程特邀著名實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家、影響力培訓(xùn)集團特邀培訓(xùn)師、EAP企業(yè)網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)學(xué)院講師劉毅老師為溫州各大中小企業(yè)相關(guān)人員授課，敬請期待！
成功案例
