時光匆匆，轉眼間已是年末。19年源大企業(yè)成長學院系列課程最后一期《新政下如何規(guī)避企業(yè)用工風險實戰(zhàn)處理》于12月27日在源大創(chuàng)業(yè)園四樓圓滿落幕。課程邀請國家一級人力資源管理師、國家高級勞動關系協(xié)調師、國家企業(yè)培訓師實戰(zhàn)派講師董華鴻老師授課。50余位人資相關工作崗位學員參與了學習。
課程中，董老師深入講解了招聘入職環(huán)節(jié)中的必要的法律防范，特別是招聘啟事，以真實的招聘廣告為例，具體分析了其中潛在的法律風險。
工傷的判定是HR工作中必不可免會遇到的，關于一些特定場景下工傷難以判定的事例，例如上下班途中被狗咬傷、滑倒等情況董老師一一做了分析，包括視同工傷的情形和不得認定為工傷或視同工傷的情形也做了講解。
期間，董老師與學員們頻頻互動，學員們代入法官角色，對案例進行分析判定，可以更好的理解相關知識點。董老師的課程實戰(zhàn)性強且內容有趣，學員們的學習熱情也分外高漲……
新的一年就要來臨，提前預祝各位學員元旦快樂！在未來的日子里，我們也將繼續(xù)努力，提高工作質量，帶給學員更好的服務。
成功案例
