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【活動(dòng)回顧】源大集團(tuán)2024年第二期企業(yè)公益研討沙龍,助力企業(yè)規(guī)范用工、降本增效

閱讀:832次 來(lái)源:admin 發(fā)表時(shí)間:2024年04月03日

 

 

“企業(yè)規(guī)范用工怎么做?”“降本增效怎樣發(fā)力?”3月29日下午,源大集團(tuán)開(kāi)展了“降本增效、規(guī)范用工”第二期主題研討沙龍活動(dòng)。當(dāng)天,浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司、溫州迪科閥門、浙江躍進(jìn)鍛造有限公司等企業(yè)代表匯聚世界溫州人家園3幢1201室,共同探討企業(yè)在用工管理上的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。源大集團(tuán)董事長(zhǎng)、龍灣區(qū)政協(xié)常委應(yīng)琦珩作為分享嘉賓出席。

 

 

 

 

在源大集團(tuán)蘇總的帶領(lǐng)下,與會(huì)代表對(duì)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)模式有了更深入的認(rèn)識(shí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)調(diào)查,揭示了企業(yè)面臨的深層次需求,為后續(xù)的討論奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

 

 

而后,應(yīng)琦珩老師以其高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、企業(yè)人力資源管理師、浙江省優(yōu)秀管理咨詢師的多重身份,針對(duì)企業(yè)普遍關(guān)心的“招工難”“用工風(fēng)險(xiǎn)”和“降本增效”問(wèn)題進(jìn)行了剖析。他不僅結(jié)合案例和法律條文,還提供了一系列的解決方案和管理建議。

 

他強(qiáng)調(diào),人事從業(yè)者應(yīng)當(dāng)具備前瞻性思維,既要熟悉相關(guān)法律法規(guī),又要能夠全面預(yù)算人力成本,從而在保障企業(yè)合規(guī)的同時(shí),有效控制成本。

 

 

Yuanda Group Social Salon

活動(dòng)中,代表們積極參與,熱烈討論。通過(guò)此次沙龍,與會(huì)者不僅學(xué)習(xí)到了實(shí)用的知識(shí),還對(duì)如何在企業(yè)管理中實(shí)現(xiàn)降本增效有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。

 

 

源大“降本增效、規(guī)范用工”研討沙龍

 

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)的用工管理已經(jīng)成為提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。通過(guò)源大集團(tuán)舉辦的此類活動(dòng),不僅傳遞了先進(jìn)的管理理念,也為企業(yè)間的交流合作搭建了橋梁,共同推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。

接下來(lái),我們還會(huì)繼續(xù)舉辦第三期、第四期等更多期的沙龍活動(dòng),歡迎各單位積極報(bào)名,免費(fèi)參加哦~