2016年10月27日，由溫州市瀚德職業(yè)培訓學校主辦、溫州市龍灣區(qū)經(jīng)濟與信息化局協(xié)辦的瀚德企業(yè)成長學院系列課程之《薪酬激勵體系設計與管理》在源大多功能廳如期舉辦。課程特邀中國實踐咨詢課程聯(lián)合創(chuàng)始人、咨詢領(lǐng)域的一線顧問，15年咨詢顧問和企業(yè)高管經(jīng)歷等等一系列高級職稱集一身的程鵬老師，為溫州各大中小企業(yè)相關(guān)人員授課。
如何通過薪酬設計與管理達到激勵員工的目的？吸引和留住企業(yè)核心人才？程老師一開始就問大家薪酬體系設計應考慮什么？引出薪酬體系設計的九大原則，以及薪酬系統(tǒng)的構(gòu)成，著重講了結(jié)構(gòu)中的工作分析和職位評價，推薦了兩個實用的組織功能表FOM和職位評價JE問卷，并進行了現(xiàn)場作業(yè)和結(jié)果分析。此外，課程還講解了津貼和福利的設計，如何有效激勵等等。在一天的教學中， 程老師采取現(xiàn)場講授、互動討論、角色演練、小組交流、案例分析等多元化教學方式，深得學員們的喜愛。
下面小編為您送上精彩的課程花絮：
課堂掠影
老師與學員親密互動，學員們積極配合
為冠軍小組頒獎，送上小禮品
最后，老師與學員們合影留念
瀚德企業(yè)成長學院系列課程《TWI-現(xiàn)場主管的技能提升訓練》將于2016年11月4日舉行培訓，課程特邀著名生產(chǎn)管理專家、中國企業(yè)聯(lián)合會認證高級管理顧問、有40多年制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗等等一系列高級職稱集一身的安岷老師為溫州各大中小企業(yè)相關(guān)人員授課，敬請期待！
成功案例
