2014年12月19日，由溫州市瀚德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校主辦、溫州市龍灣區(qū)經(jīng)濟(jì)與信息化局協(xié)辦的瀚德企業(yè)成長(zhǎng)學(xué)院系列課程之《現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)》在源大如期舉辦。課程特邀中國(guó)科學(xué)院心理研究所碩士，眾達(dá)樸信管理咨詢公司高級(jí)合伙人，浙江大學(xué)特聘講師王伯巖為溫州各大中小企業(yè)相關(guān)人員授課。
王老師引用拉姆·查蘭與戴維·尤麗奇如何拆分人力資源部的觀點(diǎn)開場(chǎng)，隨后敘述組織DNA四大要素，詳解人力資源管理八大趨勢(shì)，重點(diǎn)講解了薪酬矩陣圖，解析4D與4E薪酬設(shè)計(jì)模型，運(yùn)用薪酬初步套級(jí)套檔方法——就近法，教授如何對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行新舊薪酬方案對(duì)接，強(qiáng)調(diào)建立完善績(jī)效體系的重要性，并提及很多人性化的福利制度。王老師通過豐富的干貨案例分享，使學(xué)員們深受啟發(fā)。
下面小編為大家送上課程花絮：
課堂掠影
學(xué)員們認(rèn)真聽講，勤做筆記
課間休息時(shí)，老師也積極為學(xué)員解答
抽取幸運(yùn)兒，并送出3個(gè)免費(fèi)戶外拓展的大獎(jiǎng)
最后，老師與學(xué)員們合影留念
瀚德企業(yè)成長(zhǎng)學(xué)院系列課程《精益采購與采購談判》將于2015年1月9日開班，課程特邀清華大學(xué)EBMA、金喜ERP首席架構(gòu)師、注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師龔舉成老師為溫州各大中小企業(yè)相關(guān)人員授課，敬請(qǐng)期待！
成功案例
