2019年4月12日，由溫州源大集團(tuán)主辦、溫州源大教育科技有限公司承辦的源大企業(yè)成長(zhǎng)學(xué)院系列課程第121期之《招聘寶典（高級(jí)）-人才測(cè)評(píng)技術(shù)》在源大揚(yáng)帆教室開課。課程特邀創(chuàng)新人力資源管理的研究者和踐行者、中國(guó)人力資源領(lǐng)域十佳實(shí)戰(zhàn)講師、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師職稱等等一系列身份的裴宏偉師為溫州各大中小企業(yè)相關(guān)人員授課。

在一定意義上招聘工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成功的關(guān)鍵因素之一。然而眾多企業(yè)卻忽略了招聘這一環(huán)節(jié)，結(jié)果就是一方面企業(yè)招到人才的難度越來(lái)越大，另一方面招聘不到合適的人才，有的企業(yè)盲目招人，將不合適的人放在不匹配的崗位上，不但造成人力資源成本浪費(fèi)，同時(shí)對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績(jī)?cè)斐闪酥旅绊?，那么，一個(gè)企業(yè)到底應(yīng)該如何招聘到合適的人選呢？本次課程一開始，裴老師就讓大家討論當(dāng)前企業(yè)招聘的困局是什么？圍繞這一問(wèn)題，再?gòu)耐晟迫肆Y源管理機(jī)制、明確選人的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)、提升招聘專業(yè)技能和掌握面試測(cè)評(píng)的關(guān)鍵技巧這四個(gè)破局攻略展開，如完善機(jī)制的六大操作“法寶”、選人時(shí)的六大關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)、8中面試測(cè)評(píng)的關(guān)鍵技巧等等，內(nèi)容豐富實(shí)用。課堂上，裴老師善于根據(jù)企業(yè)和學(xué)員的目標(biāo)與需求，用自身豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)教導(dǎo)學(xué)員落實(shí)行動(dòng)、啟迪智慧。課堂上激情活躍、寓教于理，經(jīng)常以多種授課方式去引導(dǎo)學(xué)員思考和頓悟，讓學(xué)員們積極分享觀點(diǎn)，多多交流，讓每一位學(xué)員有效提升理論與實(shí)踐的能力，深受學(xué)員們的喜愛。

下面小編為您送上精彩的課程花絮：

課堂掠影

同學(xué)們積極討論并發(fā)言

最后，老師與學(xué)員們合影留念

源大企業(yè)成長(zhǎng)學(xué)院系列課程《以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向的市場(chǎng)開發(fā)與管理》將于2019年4月26日舉行培訓(xùn)，課程特邀銷售人才培養(yǎng)專家、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘銷售人才培養(yǎng)專家、《精準(zhǔn)銷售模式》研發(fā)及版權(quán)所在者等等一系列身份的王飛老師為溫州各大中小企業(yè)相關(guān)人員授課，敬請(qǐng)期待！

在最后，要特別感謝參與本次課程的學(xué)員們，感謝您在百忙之中抽身參加此次公開課，由于您的到來(lái)使得本次課程更加圓滿。