銷售策略和技巧
銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)員等
溫州市龍灣區(qū)溫州大道827號源大創(chuàng)業(yè)學(xué)院
銷售策略和技巧 1、市場競爭激烈,傳統(tǒng)的簡單的銷售方式已經(jīng)很難贏得市場; 2、銷售人員往往很難找到客戶,很難創(chuàng)造客戶和留下客戶; 3、...
品牌經(jīng)營和營銷創(chuàng)新
總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理等
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品牌經(jīng)營和營銷創(chuàng)新 “企業(yè)除了營銷和創(chuàng)新,其它一切都是成本!”營銷的核心在于品牌營銷。 金融危機后的微利時代,許多企業(yè)用...
會議營銷和招商會
零售、培訓(xùn)、保險、投資理財、健康、美容、汽車、房地產(chǎn)等行業(yè)總經(jīng)理、銷售經(jīng)理,營銷總監(jiān),市場策劃人員,銷售員,想導(dǎo)入會議營銷的企業(yè)的各級經(jīng)理人員等
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會議營銷和招商會 會議營銷以其固有的模式和獨特的魅力,正成為當(dāng)下各行業(yè)非常流行的營銷模式。 “會議就是業(yè)績、會場就是戰(zhàn)場。”...
“贏”思維——營銷定位
企業(yè)中高層、銷售總監(jiān)、市場經(jīng)理、銷售精英
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“贏”思維——營銷定位 1980年出版《定位》提出“定位”概念,從此改變世界的營銷理念,被公認(rèn)為“有史以來...
人力資源規(guī)劃五部曲
人力資源工作者、企業(yè)高層管理者、企業(yè)中層管理者、企業(yè)基層管理者
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人力資源規(guī)劃五部曲 老子說:“欲致魚者,先通谷;欲求鳥者,先樹木。水積而魚聚,木茂而鳥集”??梢婎A(yù)見性和事先準(zhǔn)備是萬事的關(guān)鍵。 ...
建立完善的績效管理體系:平衡計分卡的設(shè)計與應(yīng)用
人力資源工作者、企業(yè)高層管理者、企業(yè)中層管理者、企業(yè)基層管理者
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建立完善的績效管理體系 ——平衡計分卡(BSC)的設(shè)計與應(yīng)用 平衡計分卡(BSC)是由美國哈佛商學(xué)院教授羅伯特·卡普蘭與復(fù)興...
績效管理
高層管理者、中層管理者、人力資源
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績效管理 引: 什么是管理的產(chǎn)出?既不是他的計劃,也不是他召開的會議,更不是他自己所做的事,而是他所帶團(tuán)隊的績效。 ——安迪&bul...
基于目標(biāo)管理的考核體系
:企業(yè)高層管理者、企業(yè)中層管理者、企業(yè)基層管理者、行政后勤和人力資源工作者
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基于目標(biāo)管理的績效考核體系 人力資源是知識經(jīng)濟(jì)時代最重要的生產(chǎn)要素,而績效考核又是人力資源開發(fā)和管理的一個重要環(huán)節(jié)。如何在劇烈變化與競爭激...
和諧勞動關(guān)系建立與管理
人力資源工作者、企業(yè)高層管理者、企業(yè)中層管理者、企業(yè)基層管理者
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和諧勞動關(guān)系的建立與管理 隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及我國國有企業(yè)改制和轉(zhuǎn)軌的不斷深入,非公有制經(jīng)濟(jì)迅速壯大,企業(yè)勞動力的獲得正逐步由原來...
新時代非人管理者的人才育、留之道
公司中、基層管理人員
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新時代非人管理者的人才育、留之道 我們部門缺人,你們怎么還沒招到啊? 人力資源部怎么選人的,剛來幾天就走了,煩不煩? 新來的員工不勝任...