【第10期】合伙人讀書會沙龍
企業(yè)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)業(yè)者、項目合伙人、研究者
2024年7月6日至1900年01月01日
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【第140期】降本增效、規(guī)范用工研討沙龍
企業(yè)主、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)
2024年4月26日至1900年01月01日
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【第139期】合伙制分享會
企業(yè)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)業(yè)者、高管等
2024年4月20日至1900年01月01日
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【第138期】降本增效、規(guī)范用工研討沙龍
企業(yè)主、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)
2024年4月19日至1900年01月01日
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【第137期】降本增效、規(guī)范用工研討沙龍
企業(yè)主、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)
2024年4月12日至1900年01月01日
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【第136期】降本增效、規(guī)范用工研討沙龍
企業(yè)主、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)
2024年3月29日至1900年01月01日
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【第135期】降本增效、規(guī)范用工研討沙龍
企業(yè)主、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)
2024年3月22日至1900年01月01日
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【第134期】創(chuàng)新經(jīng)濟背景下的企業(yè)營銷新思路
企業(yè)中高層管理人員,職業(yè)經(jīng)理人,銷售管理人員等
2020年10月30日至2020年10月30日
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【第133期】新政下如何規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險實戰(zhàn)處理
各企業(yè)人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、專員,總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部等部門相關(guān)人員
2019年12月27日至2019年12月27日
經(jīng)典實操課程,據(jù)統(tǒng)計,多數(shù)勞動爭議和風(fēng)險點在企業(yè)規(guī)章制度的設(shè)計之初就已經(jīng)埋下,如何控制其中的法律風(fēng)險,是企業(yè)管理人員必須掌握的技能。 本課程從...
【第132期】激活個體—打造游戲式積分制管理
人資總監(jiān),人資經(jīng)理,人資主管,人資相關(guān)工作人員等
2019年10月18日至2019年10月18日
產(chǎn)多數(shù)員工不愿意做老板希望他做的事情,任勞任怨的員工逐年減少;賺錢不再是激勵員工的唯一手段,員工更看重的是精神層面需求;員工的流動性增加:一是出現(xiàn)...