【第133期】新政下如何規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)處理
各企業(yè)人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、專員，總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部等部門(mén)相關(guān)人員
2019年12月27日至2019年12月27日
經(jīng)典實(shí)操課程，據(jù)統(tǒng)計(jì)，多數(shù)勞動(dòng)爭(zhēng)議和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在企業(yè)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)之初就已經(jīng)埋下，如何控制其中的法律風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)管理人員必須掌握的技能。 本課程從...
【第132期】激活個(gè)體—打造游戲式積分制管理
人資總監(jiān)，人資經(jīng)理，人資主管，人資相關(guān)工作人員等
2019年10月18日至2019年10月18日
產(chǎn)多數(shù)員工不愿意做老板希望他做的事情，任勞任怨的員工逐年減少；賺錢(qián)不再是激勵(lì)員工的唯一手段，員工更看重的是精神層面需求；員工的流動(dòng)性增加：一是出現(xiàn)...
【第125期】只漲薪是不夠的—增益人力資本的內(nèi)在薪酬設(shè)計(jì)
中高層管理者、人資部門(mén)
2019年6月14日至2019年06月14日
增加薪酬是公司吸引人才、留住人才、用好人才的主要工具。但是，只漲薪夠嗎?漲薪了員工還是辭職了，漲薪工作效率不見(jiàn)提高，工作熱情不見(jiàn)增長(zhǎng)，扯皮與推諉依...
【第121期】招聘寶典（高級(jí)）—人才測(cè)評(píng)技術(shù)
中高層管理者、人資部門(mén)
2019年4月12日至2019年04月12日
比爾?蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“如果把我最優(yōu)秀的20名雇員拿走。那么微軟將會(huì)變成一個(gè)不起眼的公司。”在一定意義上招聘工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成功的關(guān)鍵因素之...
【第118期】逆勢(shì)用工成本與風(fēng)險(xiǎn)管控及新法解讀
中高層管理者、人資部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)
2018年12月28日至2018年12月28日
規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的管理，對(duì)于企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定、成本費(fèi)用的控制和風(fēng)險(xiǎn)防范都至關(guān)重要。2018年7月20日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國(guó)稅地稅征管...
【第116期】心理學(xué)在人力資源的應(yīng)用
中高層管理者、人資部門(mén)
2018年12月1日至2018年12月01日
21世紀(jì)是心理導(dǎo)向的世紀(jì)，是注重人性化管理的時(shí)代。在這個(gè)信息更多、選擇機(jī)會(huì)更廣的時(shí)代里，人與人之間的合作、交往和相處更加追求思維方式的默契，更注重輕...
【第114期】融合式績(jī)效薪酬管理
中高層管理者、人資部門(mén)
2018年11月3日至2018年11月03日
全國(guó)唯一的將物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)融為一體的原創(chuàng)型員工激勵(lì)體系！ 全國(guó)唯一從企業(yè)實(shí)踐中開(kāi)創(chuàng)的“落地”式管理模式，讓：培訓(xùn)效果=咨詢...
【第110期】大數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)HR效能提升
中高層管理者、人資部門(mén)
2018年8月24日至2018年08月24日
2006-2016年的十年，有人說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)的黃金十年，也有人說(shuō)2017年是人工智能的元年，2018年來(lái)了，新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，行業(yè)領(lǐng)先的公司正越來(lái)越傾向于采用精密的分析...
【第103期】員工勞務(wù)糾紛操作實(shí)務(wù)
人資部門(mén)、內(nèi)部培訓(xùn)師、培訓(xùn)主管
2018年5月11日至2018年05月11日
隨著企業(yè)用工方式的多元化、靈活化，企業(yè)與員工的勞動(dòng)關(guān)系已不再搞“終生制”，員工進(jìn)和出已日趨常態(tài)化、復(fù)雜化。與此同時(shí)，國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)這道&ldqu...
【第95期】和諧勞動(dòng)關(guān)系建立與管理
中高層管理者、人資部門(mén)
2017年11月24日至2017年11月24日
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及我國(guó)國(guó)有企業(yè)改制和轉(zhuǎn)軌的不斷深入，非公有制經(jīng)濟(jì)迅速壯大，企業(yè)勞動(dòng)力的獲得正逐步由原來(lái)的政府配置轉(zhuǎn)為勞動(dòng)力市場(chǎng)配置，勞動(dòng)...
