【第101期】贏在現(xiàn)場之八大浪費(fèi)與七大改善
主管領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)部經(jīng)理(廠長)、工程師、工藝員、班組長及一線員工
2018年4月13日至2018年04月13日
據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在許多制造業(yè)企業(yè)中任何時(shí)刻都有85%的工人沒有做增值工作:5%的人看不出來是在工作;25%的人正在等待著工作;30%的人正在為增加庫存而工作;2...
【第100期】領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決
企業(yè)中高層管理者、高級專業(yè)人員
2018年3月24日至2018年03月24日
此課程英文名為《TheLeader′sEdge》,又名《問題分析與解決》或《問題分析和決策制定》,是全球最大培訓(xùn)公司之一——美國ALAMO公司授權(quán)課程...
【第99期】突圍共贏-狼性營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績突圍
企業(yè)管理人員、營銷團(tuán)隊(duì)人員、儲(chǔ)備干部等
2018年3月10日至2018年03月10日
生存第一、絕對競爭和危機(jī)意識,這是狼性三種精神,這是華為的核心精神!——華為董事長任正非 狼群是最具戰(zhàn)斗力,能在最嚴(yán)酷的自然條件下生...
【第98期】企業(yè)文化的塑造與落地
企業(yè)中高層管理者
2018年1月13日至2018年01月13日
企業(yè)文化是經(jīng)營之道,企業(yè)文化是戰(zhàn)略的戰(zhàn)略,企業(yè)文化管理是最有效的管理,現(xiàn)代企業(yè)競爭的最高境界是企業(yè)文化競爭——這是最簡明的本質(zhì)揭示,也是...
【第97期】從技術(shù)走向管理
基層管理人員、班組長
2017年12月22日至2017年12月22日
中國企業(yè)95%以上的中基層主管都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的人員中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員角色不能轉(zhuǎn)換,過度關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié);認(rèn)真幫助下屬可是...
【第96期】改善為王-生產(chǎn)問題的分析與解決
中層管理者、基層班組長
2017年12月8日至2017年12月08日
企業(yè)的問題包羅萬向,主要來自人、機(jī)、料、法、環(huán)的運(yùn)作過程,所表現(xiàn)出來的是品質(zhì)不良、生產(chǎn)效率低落、士氣不佳、人員流動(dòng)率高……等,這些問題...
【第95期】和諧勞動(dòng)關(guān)系建立與管理
中高層管理者、人資部門
2017年11月24日至2017年11月24日
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及我國國有企業(yè)改制和轉(zhuǎn)軌的不斷深入,非公有制經(jīng)濟(jì)迅速壯大,企業(yè)勞動(dòng)力的獲得正逐步由原來的政府配置轉(zhuǎn)為勞動(dòng)力市場配置,勞動(dòng)...
【第94期】顧問式銷售技巧
銷售主管、精英、客戶經(jīng)理、管理者
2017年11月10日至2017年11月10日
★銷售就是能說會(huì)道嗎? ★銷售有何流程和技巧,才能和客戶建立信任? ★如何發(fā)掘客戶的需求,有的放矢地根據(jù)客戶需求做提案? ★如何掌握“...
【第93期】制造業(yè)質(zhì)量推進(jìn)20大誤區(qū)分析與解決
中層管理者、質(zhì)管、品控部人員
2017年10月27日至2017年10月27日
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量第一是企業(yè)的根本。在企業(yè)中,超過90%的客戶投訴幾乎都是因質(zhì)量問題引起,因此,絕大多數(shù)企業(yè)都非常重視產(chǎn)品質(zhì)量,也想方設(shè)法通過了IS...
【第92期】銷售羅盤—大客戶營銷策略與技巧
銷售主管、精英、客戶經(jīng)理、管理者
2017年10月13日至2017年10月13日
大客戶營銷一直是銷售系統(tǒng)中非常重要的一個(gè)方面,尤其是2008年金融危機(jī)以后,我們的市場環(huán)境和銷售環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,在這種形勢下,如何最快的提升...