人力資源管理
瀚德學(xué)校認(rèn)證
IPTS國(guó)際職業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師 美國(guó)ICQAC國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心特約講師 亞洲人力資源管理協(xié)會(huì)中國(guó)認(rèn)證中心特約講師 阿里巴巴百家講壇特聘講師 中外資大型集團(tuán)人力資源總監(jiān) 原萬(wàn)香國(guó)際人力資源總監(jiān) 原國(guó)美電器高級(jí)人力資源經(jīng)理
管理技能
瀚德學(xué)校認(rèn)證
賀君宏 老師簡(jiǎn)介 企業(yè)管理教練、資深咨詢師 曾 任:永成電器(港資3500人)培訓(xùn)經(jīng)理 曾 任:實(shí)用電器集團(tuán)(港資企業(yè)15000人)人力資源經(jīng)理 曾 任:理光電裝深圳公司(日資企業(yè)2800人)管理課課長(zhǎng) 嶺南管理學(xué)院MBA,清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)、香港光華管理學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人 現(xiàn)兼任:香港力天電子股份公司董事、深圳浩宇物流公司戰(zhàn)略顧問(wèn) 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:6年企業(yè)中高層經(jīng)歷、13年咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、400多家企業(yè)診斷與咨詢、1000多家企業(yè)的培訓(xùn)、學(xué)員達(dá)10多萬(wàn)人次。 授課風(fēng)格: 賀老師不光有著高度系統(tǒng)理論又能激情四射演講型老師,更是一個(gè)能一針見(jiàn)血又能切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題的老師;賀老師以“為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力,為個(gè)人成長(zhǎng)充當(dāng)貼心導(dǎo)師”為己任,1000多場(chǎng)次的企業(yè)培訓(xùn)和公開(kāi)演講,企業(yè)管理中的問(wèn)題分析與解決等諸多領(lǐng)域具有許多令人拍案的獨(dú)到見(jiàn)解,積淀了豐富的可操作性實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),特別是2+4+1微咨詢式的培訓(xùn)更是贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。 課程三大特點(diǎn): 實(shí)用:600多家企業(yè)培訓(xùn)與咨詢過(guò)程中活生生的案例,件件關(guān)聯(lián) 實(shí)效:感性講解、理性點(diǎn)評(píng),深度互動(dòng),企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視頻、案例個(gè)個(gè)引人深思 實(shí)戰(zhàn):每次課程結(jié)束提供給學(xué)員電子版操作工具,參考范例,拿來(lái)就用 課程四大風(fēng)格: 激情:13年從沒(méi)坐著講過(guò)1次課 通俗:由于了解多個(gè)行業(yè)運(yùn)作流程,從不講學(xué)員聽(tīng)不懂的術(shù)語(yǔ) 嚴(yán)謹(jǐn):咨詢?nèi)说奶刭|(zhì),雖要標(biāo)準(zhǔn)化,但不呆板 幽默:課堂上見(jiàn) 課程三大收益: 給知識(shí)——培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)、積累、理論和行業(yè)底蘊(yùn)。 給系統(tǒng)——幫助學(xué)員整理思路,用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗(yàn)。 給體驗(yàn)——課后工具使用,反饋、跟蹤、共享。